Trata-se da Norma 4590:2023, pioneira no mundo e desenvolvida pela Comissão Técnica 219 «Bem-estar e felicidade organizacional», sob a coordenação do Organismo de Normalização Setorial APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial. A implementação desta norma, possibilita às empresas, a adoção de um modelo de gestão, que promove a criação de um ambiente de trabalho positivo e saudável. Assenta na evidência de que o bem estar dos trabalhadores tem um impacto muito significativo no desempenho profissional e consequente sucesso organizacional. O modelo orienta as organizações para a implementação de um sistema de gestão promotor de um contexto de bem estar e felicidade, com impactos positivos no bem estar biopsicossocial dos trabalhadores e reflexos diretos no desempenho e sustentabilidade da empresa. O seu referencial é genérico, e por isso aplicável a qualquer tipo de organização, qualquer que seja o sua dimensão ou área em que desenvolve a sua atividade.
No ano passado, o
Gabinete de Atendimento à Família (GAF) teve oportunidade de desenvolver um workshop na presença de Ausenda Oliveira, considerada a mentora desta Norma, onde a autora reforçou as vantagens da implementação desta ferramenta, definindo-a como um instrumento estratégico que permite o desenho de políticas de bem estar alinhadas com os objetivos organizacionais.
Fontes:
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Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional |Instituto Universitário Egas Moniz Partilhado em:
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