28-02-2025 15:18
A mobilidade humana tem sido um fator chave para o crescimento económico e a inovação, mas os migrantes continuam a enfrentar desafios significativos na sua integração no mercado de trabalho.
Muitos encontram barreiras como o reconhecimento de qualificações, que dificulta o acesso a empregos compatíveis com a sua formação, e a discriminação, que limita oportunidades de progressão. Além disso, as barreiras linguísticas e culturais podem dificultar a adaptação, enquanto a precariedade laboral expõe muitos a situações de exploração.
No entanto, os migrantes desempenham um papel fundamental na economia: preenchem lacunas no mercado de trabalho colmatando a escassez de mão de obra, promovem a diversidade e inovação dentro das organizações e empresas, contribuem para a Segurança Social especialmente num contexto de envelhecimento demográfico, impulsionam o empreendedorismo, criando novos negócios e empregos, dinamizando as economias locais.
Para um mercado de trabalho mais inclusivo, é essencial acelerar o reconhecimento de competências, investir na formação e integração linguística, adotar políticas de diversidade e inclusão e garantir condições laborais justas.
A inclusão de migrantes no mercado de trabalho não é apenas um imperativo social – é também motor de crescimento económico e coesão social. Fortalece a economia e enriquece a sociedade como um todo. Apostar na diversidade é investir no futuro!
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